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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Parcerias
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Parcerias altamente motivado e estratégico para liderar o desenvolvimento, a gestão e a expansão de parcerias comerciais e institucionais. Este profissional será responsável por identificar oportunidades de colaboração que agreguem valor à organização, fortalecer relacionamentos com parceiros existentes e garantir que todas as parcerias estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
O Diretor de Parcerias atuará como elo entre a empresa e seus parceiros, promovendo sinergias que impulsionem o crescimento mútuo. Ele deverá ter uma visão ampla de mercado, habilidades excepcionais de negociação e comunicação, além de uma forte capacidade analítica para avaliar o desempenho das parcerias e propor melhorias contínuas.
Entre suas principais atribuições estão a criação de estratégias de parceria, a negociação de termos contratuais, a coordenação com equipes internas para garantir a execução eficaz das iniciativas conjuntas e o monitoramento de indicadores-chave de desempenho. Este cargo exige um perfil proativo, com experiência comprovada em desenvolvimento de negócios, gestão de relacionamentos e liderança de equipes multidisciplinares.
O candidato ideal terá experiência prévia em cargos de liderança, preferencialmente em empresas de médio a grande porte, e será capaz de trabalhar em ambientes dinâmicos e orientados a resultados. A fluência em inglês e/ou outros idiomas será considerada um diferencial, assim como o conhecimento em ferramentas de CRM e plataformas de análise de dados.
Se você é apaixonado por construir relacionamentos estratégicos, tem espírito empreendedor e deseja contribuir para o crescimento sustentável de uma organização inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de parcerias alinhadas aos objetivos da empresa
- Identificar e prospectar novos parceiros estratégicos
- Negociar contratos e acordos de colaboração
- Gerenciar relacionamentos com parceiros existentes
- Monitorar e avaliar o desempenho das parcerias
- Colaborar com equipes internas para garantir a execução das iniciativas
- Representar a empresa em eventos e reuniões com parceiros
- Elaborar relatórios e apresentações para a diretoria
- Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento
- Garantir conformidade legal e regulatória nas parcerias estabelecidas
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Marketing, Relações Internacionais ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de parcerias ou desenvolvimento de negócios
- Habilidades avançadas de negociação e comunicação
- Capacidade de liderança e gestão de equipes
- Conhecimento em análise de dados e indicadores de desempenho
- Fluência em português e inglês (outros idiomas são um diferencial)
- Experiência com ferramentas de CRM e plataformas de colaboração
- Perfil proativo, estratégico e orientado a resultados
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em desenvolvimento de parcerias estratégicas?
- Quais setores ou indústrias você já atuou como gestor de parcerias?
- Como você mede o sucesso de uma parceria?
- Descreva uma negociação complexa que você liderou com sucesso.
- Você tem experiência com ferramentas de CRM? Quais?
- Está disponível para viagens frequentes?
- Como você lida com conflitos entre parceiros e a empresa?
- Você já trabalhou com equipes multidisciplinares? Como foi a experiência?
- Quais idiomas você fala fluentemente?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências de mercado?
